Друзья! Центр Высоких Технологий испытывает потребность в самых разных специалистах: от амбициозных и целеустремленных менеджеров проектов до талантливых и инициативных разработчиков. И если вам присущи все эти качества, или Вы готовы развивать их в себе, то ждем Ваши резюме на hr@htcmail.ru.

А вот и вакансии подоспели! Сейчас мы готовы принять в нашу дружную команду: менеджера проекта,  ASP.NET-разработчика, Web-технолога и SmartTV-разработчика.

Менеджер проекта
Если вы считаете, что вы — менеджер проекта, или хотя бы мечтаете им стать в ближайшем будущем, приходите к нам. У нас есть офис в центре города, достойная зарплата, самые крутые проекты и лучшие разработчики.
Чтобы заиметь всё это, достаточно сделать несколько совсем простых шагов:
1. Предложить собственные ответы хотя бы на две задачи, представленные ниже;
2. Выслать их вместе с вашим резюме на hr@htcmail.ru;
3. Пройти собеседование и стать менеджером проектов в компании ЦВТ.
Тестовое задание:
1. В компанию пришёл небольшой, но очень интересный проект. Заказчик готов заплатить за него хорошие деньги. Свободных разработчиков нет, все заняты на других проектах, но терять хорошего клиента не хочется. Как вы поступите в такой ситуации?
2. На проект, разработка которого идёт уже порядка полугода, вас вводят в качестве менеджера проектов. Какие ваши первоначальные действия (5-10 пунктов)?
3. Заказчик просит у вас контактные данные одного из разработчиков для ускорения процесса реализации проекта. Как вы считаете, можно ли давать контакты, и почему?

ASP.NET-разработчик
Требования:
— Готовность к самостоятельной работе;
— Умение решать задачи, поставленные в неформальном виде;
— Готовность к ненормированному рабочему дню
(в случае сопровождения системы, внедренной в эксплуатацию);
— Знакомство с технологиями:

• ASP.NET 1.1, 2.0, 3.5, 4.0;
• ASP.NET 3.5+ AJAX;
• ASP.NET MVC 4.0;
• СУБД: SQL Server или Oracle;

— Знание языков программирования: C#, VB.NET;
Идеально: знание XBox SDK.
Плюсы и перспективы:
— Индивидуальная профессиональная подготовка в небольшой команде;
— Минимум формальностей и бюрократии в процессе работы;
— Возможность получить многосторонний опыт работы (коммуникации с заказчиком, организация и самоорганизация, принятие решений по ключевым вопросам разработки);
— Карьерный рост (продвижение обеспечивается по мере готовности специалиста к новому уровню задач и ответственности).

Web-технолог
Требования:
— Знание HTML4.01, HTML5;
— Знание CSS2.1, CSS3;
— Умение грамотно кроссбраузерно верстать;
— Знание jQuery и умение использовать его;
— Понимание основных современных методологий и подходов к frontend-разработке;
— Понимание принципов клиентской оптимизации.

Приветствуется:
— Умение работать с системами контроля версий (Git/Mercurial/TFS);
— Понимание методологии БЭМ;
— Хорошее знание чистого JS;
— Опыт верстки для мобильных устройств и применение подхода адаптивной и отзывчивой верстки;
— Понимание подходов Progressive enhancement и Graceful degradation;
— Портфолио выполненных работ;
— Аккаунт с реализованными проектами на GitHub.

SmartTV-разработчик (JS)
Требования:
— Начальные знания по php;
— Знания jQuery;
— Знания чистого JS, понимание работы AJAX;
— Понимание принципов кеширования на стороне сервера и клиента, принципов оптимизации скорости работы приложения;
— Знание HTML5;
— Грамотная и вежливая письменная речь.

Плюсами будут:
— Знание PHP-фреймворков;
— Знание одного-двух JS-фреймворков.

С радостью отвечу на вопросы, связанные с вышеозначенным списком и условиями работы:
e-mail: hr@htcmail.ru
Skype: dvoloskova
ВК: vk.com/dvoloskova
Тел.: 93-88-61, Дарья