Записи с меткой «веб-рынок»

0

Июльские вакансии в ЦВТ

Татьяна Молодских
3 июля 2012 года

Всем привет.

Нам, как обычно, нужны самые разные специалисты. Читайте, пишите, присылайте резюме, рассказывайте друзьям, рекомендуйте своих знакомых. Будем рады и благодарны: за успешную рекомендацию подарим увесистый мешок конфет или других ништяков, в зависимости от предпочтений рекомендателя.

Итак, список актуальных вакансий:

Системный администратор

  1. Организация рабочих мест:
    • Составление планов по закупкам, переговоры с поставщиками, опыт лицензирования и внедрения ПО.
    • Учёт имеющихся рабочих мест, оценка и выявление слабых сторон,  устранение проблем и внедрение новых компонентов без прерывания работы.
    • Систематизация и автоматизация работ по поддержанию парка IT.
  2. Технологии и продукты:
    • Windows server, практически все роли. Развёртывание аналогов вышеуказанных ролей на free/open software.
  3. Знание hardware:
    • Сетевое оборудование, серверное оборудование, СКС.

Специалист по интернет-рекламе

Функции

  • Ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Google.AdWords и Бегун – заведение кампаний, подбор ключевых слов, составление объявлений, отслеживание ставок, и пр.
  • Медиапланирование и контроль ведения рекламных кампаний: работа с прайсовыми и контекстными площадками, медийной рекламой, лидовыми и тизерными системами.
  • Составление медиапланов с прогнозами эффективности.
  • Работа с социальными сетям, блогами, форумами, проф. сообществами и пр.
  • Знание SEO-основ.
  • Оценка эффективности проводимых рекламных кампаний: стоимость за клик, CTR, число заказов, кликов, стоимость за заказ.
  • Составление регулярной отчётности о ходе рекламных компаний в разрезе площадок и объявлений, сравнение эффективности площадок, контроль эффективности распределения бюджета между рекламными площадками.
  • Умение работать с сервисами Google Analytics, ЯндексМетрика и др. инструментами веб-аналитики, понимание характерных метрик эффективности для оценки эффективности.
  • Знание специфики Интернет (терминология, способы измерения аудитории проектов и эффективности рекламы и т.п.) и реалий российского интернет-рынка (лидеры, игроки в разных сегментах, слабые и сильные стороны).
  • Постановка и контроль выполнения задач техническим специалистам (копирайтерам, дизайнерам, программистам).
  • Привлечение фриланса для выполнения дополнительных задач: отбор, постановка задач, контроль.
  • E-mail-marketing.
  • Аналитика и маркетинговые исследования.
  • Умение составлять коммерческие предложения и презентации продуктов.

Требования

  • Высшее или неполное высшее образование.
  • Желательно иметь опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Отличное ориентирование в Интернете.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Наличие портфолио и рекомендаций, курсы по профилю – как плюс.
  • Коммуникабельность‚ исполнительность‚ усидчивость‚ ответственность вам пригодятся.

.NET-программист

Разработка веб-приложений для западных заказчиков.

Требования

  1. Желание и способность работать в паре или команде;
  2. Опыт разработки под ASP.NET 1.x/2.0/3.5;
  3. Знание web-технологий HTML, CSS, JavaScript, AJAX;
  4. Опыт разработки с использованием реляционных СУБД MS SQL Server или Oracle;
  5. Опыт работы от 2-х лет
  6. Приветствуется знание ASP.NET 4.0, MVC 3.0.

PHP-программист

  • PHP (сам язык, основные расширения, основы конфигурирования);
  • Принципы работы web-сервера на примере Apache (или другого web-сервера — например, nginx), основы конфигурирования;
  • Принципы работы баз данных, построение запросов к ним, SQL. Приветствуется опыт работы с NoSQL СУБД;
  • Вёрстка, HTML, CSS;
  • JavaScript, jQuery;
  • Понимание принципов объектно-ориентированной разработки;
  • Знание английского языка;
  • Основные PHP-фреймворки (Zend Framework, Symfony2 др.) и CMS (Drupal, Magento и др.);
  • Системы контроля версий (Mercurial, Git, SVN и др.);
  • Среды разработки (Zend Studio, PHP STorm, Aptana, Eclipse и др.).

Разработчик под iOs

  1. Знание C/Objective-C (хотя бы основ);
  2. Понимание принципов ООП;
  3. Знание JavaScript приветствуется, особенно в сочетании со знанием HTML и CSS и опытом в вёрстке мобильных сайтов;
  4. Владение английским языком на уровне чтения и понимания технических (связанных с программированием) текстов.

Условия работы

  • восьмичасовой рабочий день с понедельника по пятницу;
  • гибкий график (при желании можно совмещать работу с учёбой в вузе);
  • официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • полис ДМС для сотрудников, проработавших в компании больше 1 года;
  • возможность посещать уроки английского языка в компании своих коллег;
  • уютный офис на центральной площади города;
  • профессиональный коллектив;
  • неповторимая ЦВТ-шная атмосфера;
  • лояльность к творческим порывам сотрудников, направленным на поддержание и развитие вышеупомянутой атмосферы;
  • достойная зарплата, которая обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта кандидата.

Как попасть на собеседование?

  • Прислать резюме на hr@htcmail.ru.
  • Дождаться ответа или задать уточняющие вопросы, позвонив эйчару Татьяне по телефону 93-88-61 или постучавшись в аську 350-257-252.

Метки: , , , , , , , , ,

Оставить комментарий
0

Внимание, вакансия менеджера интернет-проектов!

Татьяна Молодских
27 декабря 2011 года

Если вы считаете, что вы — менеджер проекта, или хотя бы мечтаете им стать в ближайшем будущем, приходите к нам.

Для этого достаточно сделать несколько совсем простых шагов:

  1. Предложить собственные ответы хотя бы на две задачи, представленные ниже.
  2. Выслать их вместе с вашим резюме на hr@htcmail.ru или на dpletnev@htcmail.ru.
  3. Пройти собеседование и стать крутейшим менеджером проектов в компании ЦВТ.

У нас есть печеньки, офис в центре города, достойная зарплата, самые крутые проекты и лучшие разработчики.

Тестовые задания:

  • В компанию пришёл небольшой, но очень интересный проект. Заказчик готов заплатить за него хорошие деньги. Свободных разработчиков нет, все заняты на других проектах, но терять хорошего клиента не хочется. Как вы поступите в такой ситуации?
  • На проект, разработка которого идёт уже порядка полугода, вас вводят в качестве менеджера проектов. Какие ваши первоначальные действия (5-10 пунктов)?
  • Заказчик просит у вас контактные данные одного из разработчиков для ускорения процесса реализации проекта. Как вы считаете, можно ли давать контакты, и почему?

Если у вас возникли вопросы, HR-менеджер Татьяна ответит на них по телефону 93-88-61,
или в ICQ: 350 257 252.

Метки: , , , , ,

Оставить комментарий
0

Три совета HR-менеджера

Татьяна Молодских
15 ноября 2011 года

Советы о том, как получить хорошую работу и сделать так, чтобы она была в радость.

1. Ведите себя адекватно.

а) Грамотно составляйте резюме. Если оно находится в свободном доступе, значит, вам интересны предложения. Сделайте так, чтобы было понятно, чем вы занимались ранее, и над чем работаете сейчас. Не заявляйте, что вы знаете пхп, если на самом деле писали на нём полторы лабы в универе. Вместо дурацких списков качеств типа «стрессоустойчивость, легкообучаемость, усидчивость», которые давно уже никто не читает, лучше опишите работу своей мечты, это скажет о вас намного больше. И обязательно укажите свои контактные данные, чтобы не приходилось искать вас в социалочках среди сотен других Петров Ивановых.

б) Будьте уверены в себе. Не надо бояться того, что вы не обладаете достаточным уровнем компетенций. Людей, которые знают всё, не существует. На любом собеседовании мы смотрим не столько на то, что человек умеет, сколько на то, насколько он готов обучиться тому, чего не умеет. А учителей у нас хватает. Учитесь отвечать на тот вопрос, который вам задали. Причём, чётко и недвусмысленно. Когда человек начинает мямлить, путаться в деталях или уходить в другую тему, это почти во всех случаях свидетельство того, что он — неумелый растяпа.

в) Пожалуйста, приходите на собеседование к тому времени, что вам назначили. Не позднее — потому что несколько человек оторвались от работы, чтобы повидать вас. Не ранее — потому что вы, как идиот, будете сидеть в пустой переговорке и трепать себе нервы.

г) Отключите паранойю. Не думайте, что вы самый умный, а все остальные хотят вас обмануть. Мы не для того держим в штате 80 человек и расширяем его в геометрической прогрессии, чтобы присваивать себе результаты вашего труда, выполненного вами в виде тестовых заданий. Вообще, когда человек напрягается, услышав словосочетание «тестовое задание», и начинает искать отмазки, чтобы его не делать, мы сразу (или почти сразу) кладём на него виртуальный болт, с которым он ходит потом всю жизнь по миру.

2. Не бойтесь разговаривать.

Просить помощи — это не слабость. Если что-то не получается, глупо биться в закрытую дверь, когда можно попросить ключик у того, кто в эту дверь уже проходил.

Если вас не понимают — нужно не злиться, а поговорить, объяснить и разобраться, в чём причина непонимания.

Когда кажется, что вы остановились в развитии — поинтересуйтесь у тех, кто рядом, что ещё вы можете совершить. Вполне вероятно, что вы просто не замечаете возможностей. Так бывает :)

3. Не избегайте трудностей. Они закаляют.

Не обязательно уезжать за тридевять земель, развиваться и зарабатывать можно везде, было бы желание.

Подумайте о том, что и как вы сможете сделать там, где живёте и работаете сейчас. Перевернуть мир, разорвать шаблон, расширить границы, придумать что-то такое, чего ещё не было, или улучшить то, что было. Уходить нужно не тогда, когда устал — усталость проходит, а тогда, когда уже некуда расти (действительно некуда, а не кажется, что некуда).

Советы появились благодаря Ришату Мухаметшину, передавшему мне эстафету в рамках проекта Ижайти.

Метки: , , , , , , , ,

Оставить комментарий
1

404фест. Делимся впечатлениями

Роза Загидуллина
11 октября 2011 года

Путешествие командой ЦВТшников на 404фест становится уже доброй традицией. В этом году мы повторили свой рейд в сторону Самары в поисках новых знаний и полезной информации.

Открытие фестиваля было похоже на шоу с веселыми шутками от организаторов 404феста и известного голоса, озвучившего легендарные сериалы «Как я встретил вашу маму» и «Теория большого взрыва», Кураж Бамбея. А после них на сцену с философскими докладами вышли Кирилл Готовцев и Илья Петров.

В их выступлении прозвучали очень важные мысли. Одна из них была о том, что нужно не упустить интересных людей и успеть пообщаться с ними. (Ведь, слава богу, концентрация таких людей на фестивале была очень высокой).

А в презентации Ильи прозвучал не менее важный посыл о том, что каждый человек должен идти на работу с удовольствием и с увлечением браться за новые задачи. Вот к чему надо стремиться. Ведь успех можно достичь лишь в том случае, когда ты находишься на своем месте и занимаешься делом жизни.

Далее фестиваль продолжил работу по секциям, которые шли параллельно. Каждый из нас выбрал то, что показалась наиболее полезным в силу рода своей деятельности.

Вот какие впечатление мы привезли с собой из Самары.
Читать дальше »

Метки: , , , , , , ,

Оставить комментарий
0

ЦВТ в выставке «Инфотех-2011»

Роза Загидуллина
23 сентября 2011 года

С 29 сентября по 02 октября 2011 года в Ижевске состоится Всероссийская выставка информационных технологий «ИнфоТех».

Выставка достижений в области информационных технологий и связи проводится в Удмуртской Республике впервые. Каждый день программы выставки посвящен одной из тематик мероприятия: «IT для государства», «IT для бизнеса», «IT для жизни».

Центр Высоких Технологий будет участвовать в выставке «ИнфоТех-2011». Все 4 дня на её территории у нас будет работать стенд. Поэтому, если у вас есть к нам вопросы или же вы просто хотите познакомиться с нами поближе, узнать о нашей деятельности и пообщаться с нашими менеджерами вживую, то будем рады вас видеть на выставке. Здесь Вас проконсультируют по вопросам Интернет-продвижения бизнеса, расскажут об услугах ЦВТ и сориентируют по ценам, а также при желании проведут подробную презентацию самой компании.

Вот так будет выглядеть наш стенд:

До встречи на выставке!

Метки: , , ,

Оставить комментарий