В 2014 году Центр Высоких Технологий продолжает искать новых уникальных и замечательных сотрудников. Сейчас мы особенно хотим найти нового web-дизайнера, PHP- и Битрикс-разработчиков. В этом посте мы ответим на самые распространенные вопросы соискателей. Начнем же с описания требований к кандидатам.

PHP-разработчик

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Знание основных принципов ООП и умение применять их на практике
• Знание принципов организации баз данных, умение применять язык SQL для решения прикладных задач
• Знание принципов работы веб-приложений: устройство протокола HTTP, способы сохранения состояния, способы авторизации пользователей

Что будет преимуществом для кандидата?

• Опыт разработки веб-приложений на языке PHP5 от 1 года
• Умение ориентироваться в технологиях фронтэнда (HTML, CSS, jаvаsсriрt/jQuery)
• Понимание архитектурной модели MVC, опыт использования MVC-фреймворка
• Опыт проектирования архитектуры приложений и баз данных
• Умение адекватно оценивать трудоемкость поставленных задач
• Опыт работы в команде разработчиков, использование инструментов командного взаимодействия

Присылайте резюме на hr@htcmail.ru, звоните (3412)93-88-61.

Web-дизайнер

У нас много действительно интересных российских проектов, и в идеале нужен специалист, который может всё. И хочет участвовать в разработке веб-проектов: от краткосрочных спецпроектов и промо-сайтов до крупных корпоративных сайтов.

Большими плюсами будут:

• Навыки работы с 3D
• Знание флэша
• Умение воспринимать критику правильно
• Навык и опыт работы с фирменными стилями

Обязательно хорошее, основательное портфолио по веб-проектам.

Присылайте резюме на hr@htcmail.ru, звоните (3412)93-88-61.

Битрикс-разработчик

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Знание внутреннего устройства Битрикс
• Опыт разработки на PHP5
• Знание на базовом уровне JS и SQL
• Понимание принципов ООП

Что будет преимуществом для кандидата?

• Опыт модификации компонентов Битрикс
• Разработка своих компонентов Битрикс
• Работа с Linux на базовом уровне
• Работа с системами контроля версий Git, Mercurial, опубликованные в Маркетплейсе собственные решения, опубликованный профиль на учебном портале Битрикс с полученными сертификатами о прохождении учебных курсов

Чем предстоит заниматься:

Разработкой и поддержкой проектов федерального уровня на 1С-Битрикс, работа на проектах крупнейших российских и международных компаний.

Присылайте резюме на hr@htcmail.ru, звоните (3412)93-88-61.

Что нам важно в людях?

Мы очень любим и ценим сотрудников, которые понимают что:

• нет предела совершенству, и нужно постоянно работать над собой и развиваться
• качество продукта превыше всего
• для эффективной работы необходимо принимать самостоятельные решения и быть ответственным за них
• не всегда проверенные годами способы бывают эффективными, необходимо искать новые пути, выходить за рамки привычного
• общение с коллегами гораздо полезнее гугла
• инициатива поощряема
• она же и наказуема, и нужно уметь делать правильные выводы из критики
• с человеком, у которого хорошее чувство юмора, всегда приятнее работать
• жизнь не состоит только из работы! Но когда коллеги становятся второй семьей — это бесценно.

Чем мы, как компания, отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

ЦВТ — это в первую очередь профессиональная команда. Мы развиваемся, растем и меняемся каждый день. Для того, чтобы работать над крупными проектами, которыми потом воспользуются миллионы людей не обязательно уезжать в столицу. Все это уже делается здесь, в Ижевске, в Центре Высоких Технологий!

В ЦВТ возможно все! Секретарь может стать аккаунт-директором, сисадмин — программистом, контент-менеджер — менеджером проектов. Мы верим в наших сотрудников и очень гордимся теми, кто работает у нас, и теми, для кого Центр Высоких Технологий стал отправной точкой в построении карьеры в IT.

И да, у нас официальное трудоустройство с первого дня работы, испытательный срок длится 3 месяца. Отпуска и больничные полностью оплачиваются. Компания поощряет занятия спортом, поэтому мы оплачиваем аренду спортзала для нашей волейбольной команды. Надеемся, что появится еще группа людей, желающих заниматься вместе каким-либо видом спорта.

Возможно ли обучение?

Обучение постоянный и неотъемлемый процесс работы в компании. По необходимости, у нас проводятся внутренние курсы, часто отправляем сотрудников на конференции, семинары. Раз в неделю мы собираемся на внутренние семинары, где проектные команды рассказывают о различных кейсах реализации того или иного решения, и вообще как случилось, что проект стал таким офигительным! Но, конечно же, ни какие курсы и конференции не помогут, у вас если нет желания узнавать новое и применять это на практике.

Какая в офисе планировка?

Мы занимаем три этажа: нулевой, первый и седьмой. У нас 6 залов, в каждом открытая планировка. Также отдельный гардероб и просторная кухня, где есть все необходимое для того, чтобы хранить и разогревать обеды, и пить чай в приятной компании. На кухне имеется кофемашина, которая варит прекрасный и, самое главное, совершенно бесплатный кофе.

Есть ли возможность работать удаленно?

Да, например, по семейным обстоятельствам или, если у вас в доме вдруг решили поменять трубы, вы можете поработать дома один или несколько дней.

Какой график работы?

Рабочий день у нас официально начинается в 9:00, а заканчивается в 18:00. Но время своего прихода и ухода, а также обед каждый может регулировать сам. Например, многие приходят к 10:00, а уходят в 19:00.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Присылайте резюме на hr@htcmail.ru, звоните (3412)93-88-61.
Общайтесь с hr-менеджером:
ВКонтакте: dvoloskova
Skype: dvoloskova