Все записи августа 2011

0

Наш проект в конкурсе сайтов «Рейтинг Рунета»

Роза Загидуллина
30 августа 2011 года

И снова успех!

Разработанный нами сайт компании «Регион 18», который уже был отмечен призовым местом на конкурсе WebHiTech Conf в категории «лучшее использование технологий», снова был удостоен внимания искушенных специалистов. На этот раз сайт-коробочка, как мы его любя называем, по версии Рейтинга Рунета вошел в десятку лучших сайтов в номинации «Потребительские товары и торговля». Надо отметить, что на втором этапе, по мнению экспертного жюри он набрал одинаковое количество баллов с корпоративным сайтом Бакарди Рус, который занял в итоге третье место в финале.

Метки: , , ,

Оставить комментарий
0

Свадебная лихорадка

Роза Загидуллина
26 августа 2011 года

Все социологи солидарны в мысли, что один из признаков здорового общества — это положительная статистка по созданию института брака. И это совершенно справедливо: семьи появляются там, где для этого есть благоприятные условия.

А теперь ошеломляющая статистика по свадьбам в ЦВТ. Выводы делайте сами ;).

В этом году у нас в коллективе уже состоялось: шесть свадеб, и пока планируется ещё две. Но планы же могут корректироваться, и по факту свадеб может оказаться ещё больше ;).

Пройдемся пока по тому, что уже точно известно.

Читать дальше »

Метки: ,

Оставить комментарий
0

Про вакансии и перспективы

Татьяна Молодских
18 августа 2011 года

Всем привет.

Нам, как обычно, дичайше нужны разнообразные специалисты с большим и маленьким опытом, горящими глазами, свежими идеями и безграничным энтузиазмом.

В обмен на вашу душу мы предлагаем следующие условия:

  • достойная зарплата, напрямую зависящая от ваших способностей,
  • рабочее место в уютном офисе в центре города,
  • опытный дружный коллектив, в котором каждый готов помочь коллеге,
  • множество возможностей для развития своих умений и самореализации,
  • большое количество проектов, крупных и не очень,
  • пять 8-часовых рабочих дней в неделю, гибкий график (главное — чтобы план был выполнен, а непосредственный руководитель был в курсе, где ты и что с тобой),
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск (28 календарных дней в год) и больничные, но лучше не болеть :)

Подробности о тех, кто нам нужен уже прямо сейчас:

Разработчики приложений для мобильных платформ

Требования:

1) Разработчик под iOS

  • знание C/C++ (хотя бы основ);
  • понимание принципов ООП (объектно-ориентированного программирования);
  • знание JavaScript приветствуется, особенно в сочетании со знанием HTML, и CSS и опытом в вёрстке мобильных сайтов;
  • знание английского на уровне чтения и понимания технических (связанных с программированием) текстов.

2) Разработчик под Android

  • знание JAVA, XML, SQL (последние просто желательно);
  • понимание принципов ООП;
  • знание английского на уровне чтения и понимания технических (связанных с программированием) текстов.

Читать дальше »

Метки: , , , , , , , ,

Оставить комментарий
7

Почему общепринятые правила менеджмента не применимы в разработке программного обеспечения

Andrey Lapin
18 августа 2011 года
Сфера айти всегда отличалась от других видов бизнеса. Многие крупные компании сейчас имеют отделы, которые занимаются разработкой программного обеспечения. И неизбежно правила управления, принятые в других видах деятельности пытаются перенести на программистов. Это влияет непосредственно на качество и на удовлетворенность работой.
Читать дальше »
Оставить комментарий
4

Вы ВКонтакте

Ирина Амосова
10 августа 2011 года

Итак, SMM. Сейчас этим термином уже вряд ли кого-то удивишь. Набирая SMM в Яндексе, мы получаем 2 млн. ответов, Google — 15 млн. 700 тысяч, «продвижение в социальных сетях» — 1 млн. 300 тысяч Google и 33 млн. Яндекс. Да, интерес к маркетингу в социальных сетях действительно большой, но, несмотря на это, до сих пор нет четких правил, как делать это эффективно, и, вероятно, их и не существует. Я расскажу вам о нашем опыте в этой области на конкретном примере.

На протяжении трех месяцев отдел интернет-рекламы ЦВТ занимается продвижением ТС «Оптима» ВКонтакте. Что у нас получилось:


Читать дальше »

Метки: , , , , , ,

Оставить комментарий