Записи с меткой «вылегжанин»

0

Укрощение строптивой

Ирина Хлебникова
3 июля 2014 года

2 июля — день особенный. В начале самого жаркого летнего месяца родился человек, вырастивший прекрасную компанию и сотни отличных IT-специалистов. Почти 15 лет он является главным вдохновителем, стержнем большого коллектива. Профессионал, лидер — Олег Вылегжанин.

Каков рецепт идеального праздника? Близкие рядом, хороший настрой и сюрпризы. С первыми двумя составляющими проблем не было, а вот над вопросом «чем же порадовать и главное удивить директора?» мы изрядно поломали голову. После деревянных ноутов, катан, килтов он был готов ко всему. И все же, мы нашли оригинальное решение.

Читать дальше »

Метки: , , , ,

Оставить комментарий
1

Вылегжанин и Архангелы

Ирина Хлебникова
21 февраля 2014 года

«Кто не любит ангелов — идите в Ад!», — прогремело в стенах бывшей прокуратуры. На столе тает ледяная голова, полумрак сгущается, в тишине раздается звонкое постукивание печатной машинки. Суд идет. Вылегжанин на стороне защиты выступает за сохранность Ангелов и Архангелов на территории города. Собравшиеся в зале представители культурного сообщества нервно ойкают.

Читать дальше »

Метки: , , ,

Оставить комментарий
0

Миллионы бизнес-грез: свое дело как мечта и путь к самореализации

Ирина Хлебникова
8 ноября 2013 года

29 октября Олег Витальевич провел мастер-класс в рамках проекта «Бизнес-профи».

Организаторы (Центр развития предпринимательства УР) пригласили его выступить с темой «Личность в бизнесе» — и попали прямо в яблочко!

Во-первых, вопрос о роли личности в бизнесе сам по себе любопытный и дискуссионный. Во-вторых, наш директор — яркий пример индивидуального и нестандартного подхода ко всему в своей жизни, и, разумеется, к бизнесу.

За время продолжительной беседы с предпринимателями он успел пройтись по известным стереотипам, заставить задуматься о правильности выбранного пути, обрисовать перспективы развития, опустить на землю и вдохновить, а также ответить на десятки вопросов.

В своем выступлении Олег Витальевич не ставил границ, определяя каким должен быть человек и его дело. Вместо этого он поделился собственным опытом и выводами из практики.

Разговор начался, казалось бы, с простых вопросов, которые должен задать себе каждый, кто принимается за воплощение своей бизнес-идеи: «почему я это затеял?» и «что я хочу получить?» Но сразу дать ответы получилось далеко не у всех присутствовавших на встрече.

Зачастую молодые предприниматели следуют распространенным установкам: заработать как можно больше денег, перестать подчиняться начальству, достичь успеха и через это обрести свободу. Но главная ошибка таких рассуждений именно в том, что под словами «свобода» и «успех» понимают достижение финансового благополучия. На самом же деле и успех, и свобода являются внутренними состояниями человека, которые достигаются путем самореализации и личностного развития, а финансовое благополучие лишь неизбежное следствие такого подхода к бизнесу. Если бизнес становится мечтой и единственным выходом для выражения индивидуальности, способностей, знаний — результат не заставит себя долго ждать. В противном же случае, итогом могут стать разбитые надежды и разочарование. Таким образом, личность с ее искренними желаниями и целями, которые совпадают с бизнес-вектором, — основа, без которой любое дело рано или поздно погибнет.

Мысли Олега Витальевича нашли мгновенный отклик у слушателей, и это неудивительно — любой человек, вкладывающий свои силы и ресурсы в дело, хочет видеть плоды своих трудов. Встав на определенный путь и пройдя какое-то расстояние, сложно признать ошибку в выборе дела жизни, смириться с тем, что в него уже были вложены ресурсы и потрачено время. Ситуация, когда происходит переосмысление и результат ставится под сомнение, всегда болезненна. Но найти истинное призвание — значит найти ключ к раскрытию своей личности, достижению внутренней гармонии, счастья и успеха.

Далее речь зашла о том, какие могут быть перспективы у «человека бизнеса». Олег Витальевич рассказал о стадиях развития бизнеса и личности, которые всегда параллельны и полностью взаимозависимы. Начав с этапа «я — гвоздь, на котором все висит» (период полной ответственности за все, что происходит в компании), и, заканчивая этапом «бизнес после меня» (время, когда принципы и традиции личности транслируются на новое поколение сотрудников), человек вкладывает всего себя и, развиваясь, находит отдачу. Чувство выполненного долга, осознания вклада в себя и других, получение пользы от дела и удовлетворение жизнью — настоящая цель бизнеса. Поэтому в конце трехчасового выступления Олег Витальевич пожелал участникам не останавливаться в поиске дела всей жизни, а когда поиск будет закончен — продолжать непрерывно развиваться в выбранном направлении.

Метки: , ,

Оставить комментарий
0

Наш мастер-класс для «Бизнес профи»

27 мая 2013 года

Опыт не должен залеживаться. Тем более ценный опыт, поэтому все наши сотрудники во главе с директором делятся опытом как внутри компании, так и за его пределами. ЦВТ достаточно часто взаимодействует с Центром развития предпринимательства УР. Недавно Олег Вылегжанин выступил в качестве ведущего мастер-класса «Переговоры» в проекте «Бизнес Профи». Напомню, он является действующим членом Правления Удмуртского отделения Федерации управленческой борьбы РФ и двукратным чемпионом Удмуртии.

Мастер-класс был построен в форме поединков по технологии Тарасова, периодически поединки прерывались объяснениями Олега Витальевича. Во время встречи отрабатывали отдельные моменты переговоров и основные ошибки, участникам пришлось нелегко, но оно того стоило!

Ксения Ломаева, менеджер проекта «Бизнес Профи»: «Данный мастер класс, думаю, стал одним из самых интересных для участников, так как дал максимум практики. Как оказалось, только на практике раскрываются все нюансы переговоров, она лучше любой теории, это точно. Спасибо Олегу Витальевичу большое за кропотливое объяснение правил, думаю, это стало основным моментом, чтобы поединки получились более качественными, насколько это возможно для первого раза. А так же за то, что потратил на нас чуть больше времени, чем мы договаривались изначально, это очень ценно для участников и для нас».

Перед началом переговоров — теория.

Олег Витальевич объясняет трем группам судей правила игры.

Пример поединка под руководством преподавателя.

Участники сами пробуют вести переговоры.

Спасибо Центру развития предпринимательства УР за фото и за то, что регулярно зовете на свои мероприятия.

Метки: , ,

Оставить комментарий
14

«Найдите себе собаку»

Марья Макеева
8 ноября 2012 года

На прошлой неделе Олег Витальевич проводил мастер-класс для проекта «Инноватика» на тему «Как научиться думать завтрашним днём». Организаторы обещали нам онлайн-трансляцию события, но по техническим причинам это не произошло. А жаль, ведь послушать было что.

Читать дальше »

Метки: ,

Оставить комментарий