Мы вновь ищем. Догадайтесь кого? Он имеет острый и пронизывающий взгляд, прокачанную логику и дедукцию. Это же элементарно, Ватсон! Мы ищем аналитика!

Не зря мы сравниваем аналитика с Шерлоком Холмсом, такое важное умение, как просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед обязательно для аналитика, что уж говорить про внимание к деталям. Как говорил сам Шерлок Холмс, в нашем деле пустяков не бывает. Это ли не рай для пытливых умов: найти коварного поедателя яблок в офисе ЦВТ, обнаружить потерянный бубен или распутать загадочное исчезновение конфет? Хотелось бы заметить, что курить трубку на рабочем месте не рекомендуется, а распутывание преступлений желательно перенести на свободное от работы время.

Наши требования к аналитику:

— понимание специфики разработки веб-проектов;

— понимание взаимосвязи между целями, задачами, функциями, требованиями и ожиданиями участников проекта;

— начальные знания в области маркетинговых исследований, поведения потребителей;

— начальные знания об инструментах изучения и анализа целевой аудитории, о сегментации рынка и позиционировании продукта;

— умение четко изъяснять свою позицию и выявлять причинно-следственные связи;

— грамотная письменная речь;

— интерес к развитию интернет-технологий;

— умение работать в команде.

Не забывайте, что аналитиками не рождаются, аналитиками становятся. А это значит, что мы так же примем на работу аналитика-стажера с задатками Шерлока Холмса!

Требования к стажеру-аналитику:

— базовое понимание специфики разработки веб-проектов;

— начальные знания в области маркетинговых исследований, поведения потребителей;

— умение четко изъяснять свою позицию и выявлять причинно-следственные связи;

— грамотная письменная речь;

— интерес к развитию интернет-технологий;

— умение работать в команде.

Что будет входить в обязанности:

— выявление требований, ожиданий, целей и задач клиента, проекта, потребителей;

— подготовка технической документации по проекту;

— поиск вариантов решения проблем клиента;

— информирование проектной команды о деталях проекта;

— контроль качества проекта;

— управление требованиями и ожиданиями.

Теперь немного о плюсах и перспективах:

— сильнейшая команда;

— бесплатный кофе;

— неповторимая ЦВТшная атмосфера;

— возможность карьерного роста (ведущий аналитик/руководитель направления/менеджер проектов);

— возможность получить опыт работы над различными проектами: web, mobile, Smart-TV;

— возможность получить опыт работы с заказчиками из топовых компаний Удмуртии и России. Список клиентов можно увидеть на нашем сайте.

Условия работы:

— официальное трудоустройство, соцпакет;

— уютный офис в центре города;

— достойная зарплата, которая обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта кандидата.

Захотели работать в нашей команде? Заполняйте тестовое задание и отправляйте на hr@htcmail.ru вместе со своим резюме.

Тестовое задание:

Задание № 1

Приходит проект на разработку корпоративного сайта для крупного производственного холдинга. Необходимо провести предпроектную аналитику. Заказчик на сайте хочет информировать посетителей о своей непосредственной деятельности, размещать новости, рассказывать о продукции и вариантах сотрудничества, искать соискателей, поддерживать имидж и обеспечивать обратную связь.

Вопросы:

Попробуйте определить целевую аудиторию данного сайта. Почему вы выбрали именно таких посетителей? Какие задачи посетители могут решить на этом сайте?

Предположите, какие разделы должны быть на таком сайте. Почему именно они? Какого рода контент следует размещать в этих разделах?

Как вы считаете, кто со стороны заказчика может принимать участие в работе над проектом?

Задание № 2

В работу приходит проект по разработке интернет-магазина электродеталей в сфере B2B. Предположите, какие области в отношении проекта следует изучить. Например, нужно ли изучить целевую аудиторию, предложения конкурентов. Что еще?

Задание № 3

Разместите в правильном на ваш взгляд порядке этапы разработки веб-сайта и сопоставьте роли специалистов, которые могут понадобиться на каждом этапе.

Этапы:

— Заключение договора

— Релиз

— Тестирование

— Разработка дизайна

— Программинг

— Верстка страниц

— Аналитика

Роли:

— Менеджер проекта

— Заказчик

— Тестировщик

— Менеджер по продажам

— Дизайнер

— Верстальщик

— Жена заказчика

— Брэнд-менеджер заказчика

— Программист

— Системный администратор

По всем вопросам пишите на hr@htcmail.ru, звоните (3412) 93-88-61.

Общайтесь с рекрутером:

ВКонтакте: antresol

Skype: antresol_shkaf