Стажировка — это возможность набраться знаний и опыта, а также шанс получить заветную вакансию. История специалиста, прошедшего  огонь и воду стажировку в ЦВТ.

Всем привет! Меня зовут Артем и я… аналитик.

В какой-то момент своей жизни я осознал, что единственное полезное применение моей головы — поглощение пищи. Меня это совершенно не устраивало. Где-то глубоко в черепной коробке было представление того, чего же я хочу, но четко сформулировать «профессию мечты» не получалось. Это длилось до тех пор, пока я чудесным образом не наткнулся на «тык».Несколько мучительных часов борьбы с ленью и аргументами в пользу «стабильности» на старом уютном месте, и вот — дата собеседования назначена!

Фото за пять минут до собеседования

Как только я осознал, в какую авантюру ввязался, пришло понимание того, что мой багаж знаний оставляет желать лучшего. Как и чем его пополнять, представлял я смутно. На помощь мне пришел всеми любимый гугл и книга под авторством Карла И. Вигерса «Разработка требований к программному обеспечению». В ней довольно подробно описаны постулаты сбора и фиксирования требований. Времени на прочтение всей книги не было, поэтому я выделил главы, которые показались мне наиболее важными и сосредоточился на них. В итоге спустя пару-тройку дней я был более-менее готов!

Собеседование. Я сижу в переговорке, а напротив меня —  мои будущие коллеги. «Отсобеседовали» меня по полной программе! Вышел выжатый, как лимон, но с чувством выполненного долга. Я хотя бы попытался! Спустя пару дней узнал, что меня ждет еще одно собеседование. Тут я совершил промах в силу того, что навалилась куча работы, домашних дел и других штук (которыми себя обычно оправдывают). Подготовка ко второй беседе была не на все 100%. Поэтому Дмитрий Плетнев, наш исполнительный директор, нашел вопросы, где я «поплавал». К счастью, заветный звонок раздался. Звонкий голос девушки сообщил мне, что теперь я называюсь «стажер», и пора выходить на работу!

Приступив к стажировке, я понял, что в ЦВТ она несколько отличается от того, что я видел на предыдущих местах работы. Сразу в пекло войны тебя никто не бросает, а наоборот — очень мягко и постепенно вводят в рабочий процесс. Все это проходит под наблюдением наставника, который и подскажет, и ответит на любой вопрос. Основой стажировки служит самообучение, для этого созданы все условия. Ленивым тут не место.

В первые недели меня просто завалило тоннами различной документации, килотоннами книг и ворохом статей. Находясь среди всего этого мракобесия, хотелось забиться в угол и плакать. Но время шло, документация становилась понятнее, книги укладывались в голову. Понимание того, что прогресс есть, только подстегивало!

Первые боевые задачи порой ставили в ступор, и было совершенно не ясно, что делать, с какой стороны подойти. Выручал меня гугл, моя наставница и слово «надо».

Работа кипела три месяца, и подошло время моей аттестации — этакий судный день для каждого стажера. На аттестации принимается решение о том, достаточным ли багажом знаний обладает стажер, чтобы приносить пользу компании. Во время этого ритуала опытные коллеги с пристрастием допрашивают «желторотых юнцов». Вследствие того, что на свою специальность я был первым стажером, моя экзекуция растянулась в общей сложности на два дня. После чего я был успешно аттестован! И тем самым допущен до оффера, который и должен был перевоплотить меня из стажера в полноценного цвтшника. Что, собственно, в дальнейшем и произошло!

Какова же, спросите вы, мораль сей басни? Мораль проста: не бойтесь перемен, учитесь усерднее, и все у вас получится! =)