Центр Высоких Технологий постоянно меняется. За 13 лет существования компании через нее прошло много сотрудников, каждый из которых внес свой вклад. Кто-то из них покинул ЦВТ и открыл свой бизнес или ушел в другую компанию, а часть наших коллег решили остаться и поднимаются по карьерной лестнице в ЦВТ. Мы расскажем о самых стремительных карьерных взлетах.

Ирина Уткина, аккаунт-директор, поделилась своей историей; напомнила, как важно упорство в построении карьеры и, что нельзя сдаваться на пути к цели, даже когда очень сложно:

«Я пришла в Центр Высоких Технологий в мае 2011 года, работала до этого в Администрации города Ижевска. В тот период еще получала первое высшее образование. Моя подруга рассказала, что в ЦВТ требуется секретарь. Я успешно прошла собеседование, проработала год в качестве секретаря, и по истечении этого срока Олег Вылегжанин предложил мне стать его помощником, что было, конечно, очень неожиданно. Также по направлению Олега Витальевича я пошла учиться по Президентской Программе подготовки управленческих кадров УР. Поначалу было страшно, требования предъявлялись очень высокие, но я поступила. Училась с опытными управленцами, директорами фирм, руководителями отделов.

Сложно было находить время, спала по 4 часа в день, потому что надо было работать, сдавать домашние задания и экзамены, готовить дипломный проект. В такие моменты главное не сломаться. Я не готова была проиграть, надо было доказать всему миру, что у меня будет этот диплом в кармане. Всем иногда бывает тяжело. Если уж я согласилась на это все, надо довести дело до конца. Все в жизни не просто так дается, надо усилия прилагать и стремиться к чему-то, цель ставить, зато я довольна собой. Теперь буду все полученные знания внедрять работу.

После того, как я прошла обучение, мне предложили занять должность аккаунт-директора в ЦВТ, так как у меня было уже определенное образование, опыт работы. Я очень долго думала, соглашаться ли, переживала. И, в конце концов, решила — шансом надо воспользоваться, и уже полгода работаю в качестве аккаунт-директора.

А еще по окончании Президентской программы мне представилась возможность поехать на стажировку в США, но для этого надо было пройти жесткий отбор. В итоге выбрали 18 человек со всей России, в том числе и меня. Этой осенью две недели я провела в Америке! Побывала в Вашингтоне, Сан-Франциско и Купертино».

Как вы уже заметили, мы проводим много мастер-классов, семинаров и конференций в последнее время, так как накопили немало опыта на крупных российских проектах и хотим им поделиться. Соблазн провести еще одну конференцию оказался велик, ведь на носу Неделя ИТ, а у нас есть такие прекрасные друзья и коллеги в бизнес-школе Развитие интерактивных коммуникаций.

PM-day — это тот редкий случай, когда можно послушать московских докладчиков (фактически, посетить конференцию РИК), не уезжая из родного города. А еще это прекрасная возможность разобрать реальные управленческие проблемы и взглянуть на свою работу со стороны, благодаря несложным играм, разработанным специально для менеджеров проектов.

Менеджер проектов — своего рода секретный агент, от него зависит успех всей команды, а зачастую и компании в целом. ЦВТ растет и развивается, менеджеров становится все больше, и мы, как никто другой знаем, что перед ними стоят разнообразные и сложные задачи, которые трудно решать без специального обучения. Когда стало известно, что PM-day точно состоится, посовещавшись, мы решили — будет неправильно звать только представителей IT-фирм, и пригласили всех, кто так или иначе связан с управлением проектами. Эта конференция также будет полезна руководителям отделов, арт-директорам студий, директорам компаний, владельцам бизнеса.

Ждем всех на первую клубную встречу менеджеров проектов PM-day 23 ноября в зале Федерации профсоюзов УР (г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21).
Регистрация: http://pm-day.htc-cs.ru/
Вопросы: +7 (3412) 93-88-61.

Благодарим за поддержку наших партнеров: еженедельник «Деловая репутация», Центр развития предпринимательства Удмуртской республики и интернет-журнал «Фанлайф».