В прошлую субботу, 16 ноября, бандой в составе семи человек мы отправились на Открытый Чемпионат Удмуртии по классической управленческой борьбе.
Для тех, кто не слышал о подобных турнирах, немного вводной информации. Технология «управленческих поединков» была разработана еще в 80-ых годах. А. В. Тарасовым, основателем Таллинской школы менеджеров. Изначально она входила в состав обучающего тренинга «Активный диалог». В результате улучшения методологии были выведены «поединки». Это вид ролевой игры для руководителей и менеджеров, в которой два участника помещаются в конфликтную ситуацию с определенными задачами. За фиксированное время (в классической версии — 5 минут) нужно добиться своей цели, проявив управленческое превосходство над партнером. С помощью такой практики можно отточить навыки быстрого принятия решений, ведения переговоров, владения ситуацией, контроля эмоций. Эффективность метода быстро проявила себя, и деловая игра приобрела популярность. В итоге, в начале 2000-х появились соревнования по «управленческой борьбе» со строгими правилами и судейским составом, делящимся на три коллегии: «Нанимающиеся на работу», «Отправляющие на переговоры», «Доверяющие собственность». Каждая из них оценивает участников по своим критериям. После поединка судейские коллегии объясняют свои решения и по олимпийской системе отсеивают участников. В таком виде уже более десяти лет в разных городах проводятся турниры и тренинги по «управленческой борьбе».
Разумеется, поединки не прошли мимо нашей республики. 16 ноября был уже седьмой чемпионат. Хлеба и зрелищ нам требовать не пришлось — организаторы, участники и судьи постарались на славу. Жесткая борьба, невероятное количество харизмы и интеллектуальных финтов «дуэлянтов» до предела наэлектризовали банкетный зал Дома Дружбы народов. Разбор ситуаций, обсуждение ходов и аргументов после судейских вердиктов продолжались в многочисленных кулуарчиках. Поединки отыгрывались при минимальном перевесе судейских голосов, что интриговало и заставляло понервничать. В некоторых поединках все решали даже незначительные промахи в аргументации или манере поведения.
Читать дальше »
Метки: выходные, управленческая борьба
Оставить комментарий