Все записи рубрики «Новости компании»

3

Новый год, ЦВТ, рок-н-ролл

Ирина Хлебникова
20 декабря 2013 года

Воскресный вечер, 15 декабря — мы так долго тебя ждали и готовились. Десятки часов в переговорке, на кухне, в Поднебесной, в музыкальной студии и зале для танцев. Сотни кружек кофе (да, с молочком), исписанных листов, поседевших волос и выкриков «Хватить ржать!». 1000 и 1 ЦВТшный мем плюс столько же лошадиных каламбуров. Мегабайты фотографий.

Мы вспомнили всё. И еще больше придумали.

За неделю до праздника в коридорах и закоулках офиса можно было встретить: группу загадочных девочек, трех коней с чаем, чуваков с гитарами, директора на самокате. Кому-то особенно повезло попасть в руки фотографу, оператору или даже HR-у с розовым молоточком. Настрой на встречу нового года был серьезным.

Все подробности предстоящей вечеринки обсуждались кружками посвященных, у которых помимо корпоративного был еще и свой NDA. А все потому, что сюрпризы, подарки и неожиданные мимишечки на новый год любят все.

Быстро пролетели дни подготовки, и вот уже мы встречаем нарядных и румяных от мороза ЦВТшников. Первыми прибыли шикарные дамы.

Читать дальше »

Метки: ,

Оставить комментарий
0

Форум «Бизнес-трамплин»

Ирина Хлебникова
29 ноября 2013 года

Последние две недели выдались энергичными. 22 ноября, пятница, «Березка». Ранним утром мы прибыли на Форум молодых предпринимателей «Бизнес-Трамплин».

Наше участие проходило в трех форматах: выставка с экспресс-аудитом сайтов, мастер-класс от Олега Витальевича на тему «Как стать успешным?» и управленческие поединки.

В 7 утра нас гостеприимно ждали открытые двери лагеря, где уже кипела организационная работа. Едва установив свой стенд, по просьбе фотографа мы «затерялись» в декорациях Трамплина. Вот, что из этого получилось.

Читать дальше »

Метки: , ,

Оставить комментарий
0

PM-day. Миссия выполнима

Ирина Хлебникова
26 ноября 2013 года

Социалочки пестрят свежими фото и комментариями, а накопленных тем для обсуждения хватит до конца года. Прошлая неделя была непростая — «айтишная». Масштабную задачу по ее проведению взяли на себя АРКИТ и Минсвязи Удмуртской республики. Так, все неравнодушные к IT-направлению, начиная с понедельника, окунулись в атмосферу конференций, форумов и семинаров. ЦВТ тоже, разумеется, в стороне не остался.


Читать дальше »

Метки: , ,

Оставить комментарий
1

Управленческая борьба

Ирина Хлебникова
19 ноября 2013 года

В прошлую субботу, 16 ноября, бандой в составе семи человек мы отправились на Открытый Чемпионат Удмуртии по классической управленческой борьбе.

Для тех, кто не слышал о подобных турнирах, немного вводной информации. Технология «управленческих поединков» была разработана еще в 80-ых годах. А. В. Тарасовым, основателем Таллинской школы менеджеров. Изначально она входила в состав обучающего тренинга «Активный диалог». В результате улучшения методологии были выведены «поединки». Это вид ролевой игры для руководителей и менеджеров, в которой два участника помещаются в конфликтную ситуацию с определенными задачами. За фиксированное время (в классической версии — 5 минут) нужно добиться своей цели, проявив управленческое превосходство над партнером. С помощью такой практики можно отточить навыки быстрого принятия решений, ведения переговоров, владения ситуацией, контроля эмоций. Эффективность метода быстро проявила себя, и деловая игра приобрела популярность. В итоге, в начале 2000-х появились соревнования по «управленческой борьбе» со строгими правилами и судейским составом, делящимся на три коллегии: «Нанимающиеся на работу», «Отправляющие на переговоры», «Доверяющие собственность». Каждая из них оценивает участников по своим критериям. После поединка судейские коллегии объясняют свои решения и по олимпийской системе отсеивают участников. В таком виде уже более десяти лет в разных городах проводятся турниры и тренинги по «управленческой борьбе».

Разумеется, поединки не прошли мимо нашей республики. 16 ноября был уже седьмой чемпионат. Хлеба и зрелищ нам требовать не пришлось — организаторы, участники и судьи постарались на славу. Жесткая борьба, невероятное количество харизмы и интеллектуальных финтов «дуэлянтов» до предела наэлектризовали банкетный зал Дома Дружбы народов. Разбор ситуаций, обсуждение ходов и аргументов после судейских вердиктов продолжались в многочисленных кулуарчиках. Поединки отыгрывались при минимальном перевесе судейских голосов, что интриговало и заставляло понервничать. В некоторых поединках все решали даже незначительные промахи в аргументации или манере поведения.

Читать дальше »

Метки: ,

Оставить комментарий
0

Форум «Электронное образование»

Ирина Хлебникова
16 ноября 2013 года

На этой неделе два дня, 13—14 ноября, мы провели на международном форуме «Электронное образование», организованном Министерством образования и науки и нашими давними коллегами РЦИиОКО. На нем мы вновь пообщались со школьниками и студентами, провели профориентационные игры, «пожюрили» проекты и даже успели дать интервью. В общем, с пользой провели время. Для себя отметили:

  • неравнодушных ребят с идеями и огнем в глазах;
  • полезную информацию о нуждах учащихся из первых уст;
  • ценный feedback от организаторов и участников.

А теперь подробнее о том, как все прошло.

В рамках форума была организована выставка с интерактивной игрой. Нашей задачей было помочь школьникам сделать и презентовать проект для системы образования с использованием IT-технологий. Директор по ресурсам ЦВТ, Сергей Смольников, дал каждой команде краткое представление о том, чем мы занимаемся, как ведется бизнес в нашей сфере, с чего стоит начинать дело и какие ресурсы потребуются. Порадовало, что большинству ребят оказались известны многие наши проекты и интересна работа в IT, это win!

После игры мы обсуждали идеи команд. На подготовку презентации было отведено всего 40 минут, но участники справились. Конечно, некоторым проектам не хватало проработанности и знаний определенных технологий, но у ребят еще все впереди. Главное, что мы увидели — это хорошие амбиции и желание обучаться. Именно таких целеустремленных хотела бы в будущем видеть dream-team ЦВТ.

Метки: , , ,

Оставить комментарий
← Предыдущие записи
Следующие записи →