Начну с того, что меня зовут Мария Ильина, я PR-щик и работаю в ЦВТ ровно один месяц. Что и говорить, летний выезд был для меня первым корпоративом в ЦВТ на котором я побывала.
Далее, на правах новичка, хочу отметить 6 удивительных фактов о Летнем выезде ЦВТ.
- На корпоратив можно брать жен и мужей! Наверно, большая часть ЦВТшников думают, что так везде. За восьмилетний опыт работы, я побывала на мероприятиях разных IT компаний. Вывод- нет, так не везде, более того, с уверенностью могу сказать, что в большинстве компаний считают, что они не обязаны тратить деньги на семьи сотрудников, а зря.
- На Летнем выезде ЦВТ были сотрудники других IT компаний. Fastdev, EPAM, ELMA, еще нескольких компаний и их никто не «хантил». IT сообщество уже давно обросло всеми видами семейный связей. Здесь не было ярлыков, конкуренции- просто семьи с теплыми дружескими отношениями ко всем приехавшим.
- Каждый при деле. А как иначе может быть в семье: бабушка режет салат, папа носит стулья, а дети накрывают на стол. Пожалуй, именно это предложение лучше всего описывает, что происходило, когда десант ЦВТ высадился из автобуса на территории Шаман парка.
- Директор угощает всех желающих личным эксклюзивным запасом, привезенным из отпуска. ЦВТ… пафос… культ личности? Правда? Никто не стеснялся подойти угоститься из рук директора, обсудить свои вопросы, настроения, проблемы. Надеюсь, никто..
- Можно любить компанию настолько, что ПРИЕХАТЬ НА МЕРОПРИЯТИЕ КОМПАНИИ ВО ВРЕМЯ СОБСТВЕННОЙ СВАДЬБЫ. Если бы мне сказали, что так бывает, я подумала, что эта шутка, легенда, что угодно, но…. проджект-менеджер Фарида, в шикарном платье, женихом и свитой из фотографов, видеооператора до сих пор стоят у меня перед глазами.
- Наставления от исполнительного директора с ребенком на руках. А как вы себе представляли пафосную речь руководства? Пожалуй, комментарии здесь излишни.
Уверена, что в ЦВТ еще есть чему удивляться, например тому, какой у нас теперь офис, но… об этом чуть позже.