В прошлую субботу, 16 ноября, бандой в составе семи человек мы отправились на Открытый Чемпионат Удмуртии по классической управленческой борьбе.

Для тех, кто не слышал о подобных турнирах, немного вводной информации. Технология «управленческих поединков» была разработана еще в 80-ых годах. А. В. Тарасовым, основателем Таллинской школы менеджеров. Изначально она входила в состав обучающего тренинга «Активный диалог». В результате улучшения методологии были выведены «поединки». Это вид ролевой игры для руководителей и менеджеров, в которой два участника помещаются в конфликтную ситуацию с определенными задачами. За фиксированное время (в классической версии — 5 минут) нужно добиться своей цели, проявив управленческое превосходство над партнером. С помощью такой практики можно отточить навыки быстрого принятия решений, ведения переговоров, владения ситуацией, контроля эмоций. Эффективность метода быстро проявила себя, и деловая игра приобрела популярность. В итоге, в начале 2000-х появились соревнования по «управленческой борьбе» со строгими правилами и судейским составом, делящимся на три коллегии: «Нанимающиеся на работу», «Отправляющие на переговоры», «Доверяющие собственность». Каждая из них оценивает участников по своим критериям. После поединка судейские коллегии объясняют свои решения и по олимпийской системе отсеивают участников. В таком виде уже более десяти лет в разных городах проводятся турниры и тренинги по «управленческой борьбе».

Разумеется, поединки не прошли мимо нашей республики. 16 ноября был уже седьмой чемпионат. Хлеба и зрелищ нам требовать не пришлось — организаторы, участники и судьи постарались на славу. Жесткая борьба, невероятное количество харизмы и интеллектуальных финтов «дуэлянтов» до предела наэлектризовали банкетный зал Дома Дружбы народов. Разбор ситуаций, обсуждение ходов и аргументов после судейских вердиктов продолжались в многочисленных кулуарчиках. Поединки отыгрывались при минимальном перевесе судейских голосов, что интриговало и заставляло понервничать. В некоторых поединках все решали даже незначительные промахи в аргументации или манере поведения.

Плюс ко всему, этот турнир был для нас особенным. Первый раз побороться в управленческих навыках вышел исполнительный директор ЦВТ, Дмитрий Плетнев. Его поединок был четвертым. Соперник — опытный игрок Дюпин Андрей, занявший впоследствии второе место. Мы всем составом держали кулачки и ждали интересной встречи. И дождались! Это был равный бой до последнего слова. Яркие реплики, неожиданные «вводные» и повороты диалога. Десять минут пролетели, и был вынесен вердикт. На стороне Дмитрия полным составом были судьи, «отправляющие на переговоры», и часть, «доверяющих собственность», в числе которых Игорь Зорин, Эдуард Букин, Юрий Бычков и др. После поединка они дали свои советы и комментарии. Это была красивая игра. В финальной части чемпионата к судейской коллегии присоединился Олег Витальевич и, безусловно, добавил турниру перца. В общем, чемпионат удался. Огромная благодарность организаторам, судьям, участникам!

Выйдя из стен Дома Дружбы народов и делясь впечатлениями, нам пришла идея: а почему бы не устраивать такие поединки у себя? Это отличный способ всем сотрудникам прокачать навыки коммуникации. Зная наших, развить эту тему до хороших вечерних посиделок с трешовыми призами, номинациями и печеньками легко. А самому лучшему переговорщику, чемпиону ЦВТ, по итогу встреч вручить переходящий приз — знаменитую лошадиную голову. Все, кто заинтересовался предложением — welcome!