У нас уже были ЦВТ-шные завтраки, а недавно начались еженедельные семинары, где сотрудники рассказывают об особенностях работы с заказчиками и технических моментах разработки. Постараемся рассказывать о результатах встреч в блоге, но, конечно, не сможем поделиться всей информацией. Поэтому пока расскажем о клубе разработчиков D80, который существует уже почти год.

Как утверждает основатель клуба Дмитрий Кораблинов, клуб назвали в честь мема про персонажа 80-го уровня из онлайн-игры. Название родилось из градации разработчиков по уровням (D1, D2 и т.п.). Встречи D80 начались осенью 2012, ребята решили, что нужно проводить собрания тим-лидов, где будут обсуждать, как лучше организовать работу, и рассказывать о новинках. Со временем обсуждение перешло только на темы, связанные с разработкой, а еженедельные встречи стали открытыми для всех сотрудников. Сначала приходили 8-10 человек, а теперь каждый вторник приходит почти весь наш веб-отдел, отчего в переговорку бывает непросто попасть. Активные участники клуба D80 рассказали о том, с чего начинали, что запомнилось и какое будущее ждет клуб разработчиков.

Руслан Махмудов: «Являюсь участником клуба D80 с момента его основания. К сожалению, не получается посещать все встречи, но планирую продолжить ходить на них, потому что обмен опытом между разработчиками — это отсутствие застоя. Когда варишься только в своём котле, многие вещи проходят мимо тебя, и ты отстаёшь от жизни. Самыми интересными для меня являются темы про новые технологии, с которыми я не имел дела, и истории работы над проектами. Больше всего мне запомнился рассказ Святослава Молодских и Димы Кораблинова про работу над проектом социальной сети, это одно из последних выступлений. Сам я тоже выступал на встречах: была лекция про системы документирования кода и про грамотный правильный код. Темы для них беру из жизни, информацию — из книг и личного опыта.

В будущем планирую сделать доклад о своём опыте работы с технологией ASP.NET MVC 4.0, а также поделиться опытом живого проекта, сделанного мною на нём. Также хочу реанимировать тему с code review. Есть идеи, как это можно сделать. Если говорить о дальнейшем развитии клуба, то тут, как я думаю, существует два варианта. В худшем случае — доклады станут проходить реже, до раза в месяц. В конце концов, всегда найдётся, что рассказать коллегам. В лучшем — будет создано некое сообщество, выходящее за рамки ЦВТ и объединяющее разработчиков из нескольких компаний».

Вот что думает другой участник клуба с самой первой встречи, Святослав Молодских: «Всегда уверен в том, что знаю очень мало; клуб — отличный способ увеличивать знания. Хорошо запомнились первые встречи по code style. Там все бурно делились мнениями после окончания доклада — было весело. В начале встречи клуба были способом определиться с тем, что мы подразумеваем под „хорошим кодом“. Сейчас доклады все больше уходят в сторону „я недавно попробовал использовать %somethingCool%, мне понравилось, давайте я расскажу, как же это было, какие грабли я нашел, чего стоит избегать вам, если вы захотите использовать“. При этом доклады все дальше выходят за рамки гайдов на страничке проекта, поэтому становятся все интереснее. Я думаю, что развитие клуба как раз и будет заключаться в увеличении информативности и полезности каждого доклада в отдельности и встреч клуба вообще».

Вадим Камышников, который, как и его коллеги, посещает встречи клуба D80 с самого его основания, также решил рассказать о своих впечатлениях: «Периодически появляются интересные темы. Интересно было послушать, как программист Алексей Трусов рассказывал про АПИ. Он умеет рассказать доходчиво)) Я выступал с темой про кодировки, в скором времени хочу выступить с ещё несколькими докладами. Информацию для докладов беру из головы и интернета. Лично мне хотелось бы поговорить о новых тенденциях в мире IT».

А Михаил Мамаев совсем недавно начал ходить на встречи клуба и поведал нам вот что: «Активно принимать участие во встречах клуба стал месяца полтора назад. Каждая встреча D80 — это обмен интересным опытом. Очень понравился доклад Димы Кораблинова про backend проекта социальной сети. Сам пока не выступал на них с докладами, но собираюсь выступить на тему CoffeeScript».

Желаем ребятам и дальше радовать ЦВТ-шников хорошими докладами и вместе прокачивать скиллы, чтобы каждая встреча была продуктивной и полезной для всех, а число единомышленников росло!

Сотрудники Центра Высоких Технологий любят спорт во всех его проявлениях, и недавно у нас появились команды по волейболу и баскетболу. Пока баскетболисты собираются с мыслями, волейболисты уже начали играть.

20 августа мы первый раз сыграли с НПО «Компьютер». Не смотря на то, что матч был заявлен как дружеский, болельщики на трибунах шумели, как на настоящем чемпионате. Весь сектор ЦВТ в фирменных футболках и кепках дружно скандировал кричалки в поддержку ребят, которые мы придумывали всем миром два вечера на офисной кухне. Сотрудники НПО также приятно удивили присутствующих: за выступлением их группы чирлидеров с удовольствием наблюдал весь зал.

НПО, которые тренируются гораздо дольше наших спортсменов, показали себя как отличные игроки и достойные противники, и обыграли нас со счетом 3:0 :( Но только первый блин комом, мы обязательно возьмем реванш, когда еще потренируемся. Команда ЦВТ держалась достойно, в первой партии — 25:17, во второй — 25:11, в третьей — 25:7. И хотя в этот раз у нас не получилось победить и выиграть вкусный торт, который мы же и купили на игру, верим, что это не последняя встреча ЦВТ-шников на спортивном поле боя, как с НПО, так и с другими IT-компаниями.

Зато наши болельщики самые громкие и дружные, кричали слажено без всяких репетиций, дудели, махали флажками, показывали соперникам цвт’шную лошадь. Стоит заметить, что в ЦВТ не практикуются тимбилдинги, семейные прыжки в мешках и даже на корпоратив за ноги никого не тащат. Просто, быть вместе — весело, а поддержать свою команду — дело чести. Так что многие оставили дела в тот день и отравились поболеть за ЦВТ, о чем не пожалели.

Кстати, мы приглашаем IT-фирмы поиграть с нами в волейбол или баскетбол, пишите на office@htc-cs.com.

Спешим поделиться радостной новостью! У нашего HR Татьяны и ее мужа, ведущего разработчика Святослава Молодских 3 августа родилась дочка. Это первый настоящий ЦВТ’шный ребенок :) У нас уже была волна свадеб, теперь же можно с уверенностью сказать, что Центр Высоких Технологий не просто ижевская IT-компания, а место, где можно обрести семейное счастье. Желаем чудесной паре терпения, любви и мудрости в воспитании дочери, а также никогда не унывать и поддерживать друг друга во всех жизненных ситуациях!