Работать менеджером в такой небольшой и уютной компании как ЦВТ можно, но сложно. А все потому, что менеджеры — люди, с одной стороны подотчетные заказчику, а с другой — зависят от исполнителей. А сами-то они ничегошеньки не делают, но если что-то не сделано, то в первую очередь прилетает именно им. Но это не проблема, это работа.
Проблема заключается в том, что чаще всего менеджеров несколько больше, чем собственно исполнителей — программистов, дизайнеров, администраторов и прочих по-настоящему умных людей, должности которых не начинаются на букву М. А это значит, что для собственных нужд и для удовлетворения непосредственного заказчика, менеджерам приходится идти на всевозможные ухищрения и жертвы, дабы добиться аудиенции у исполнителя. к сожалению, на аудиенции грустная история не заканчивается, а только начинается. Потому что, все эти программисты, верстальщики и особенно дизайнеры — люди исключительно творческие, а значит ценящие свое время. Что означает только то, что бедным менеджерам предстоит покупка времени работника за неписанный, но вполне реальный прайс.
Еда
Наиболее надежным и эффективным способом преодоления нежелания программистов сделать все «вчера» является еда. Да, многие из них упорно настаивают на том, что они работают вовсе не за еду, но факты играют против них.
Программисты работают за еду. Точнее за еду они работают быстрее, качественнее и душевнее.
Еда бывает нескольких типов:
Яблоко
В общем-то достаточно простой фрукт, однако он несет в себе скрытые стимулирующие возможности. За яблоко можно купить внимание самого Махмудова Р., тем самым доработь Контент Мастер, исправить глюки серверов или ускорить работу сайта. В зависимости от сложности работ меняется и оплата. Например, чтобы добавить аватарку в блог, достаточно одного яблока, а для доработки модулей Контент Мастера может понадобиться до 2-3 плодов. Иногда яблоками можно подкармливать Дона Быдлоса, но эффективность данного метода научно не доказана. Говорят за яблоко он может нарисовать очередной шедевр.
Hint: С яблоками надо быть исключительно осторожными — кормить ими программистов ДО выполнения задачи чревато потерей яблока и невыполнением технического задания. Поэтому рекомендуется сначала показать яблоко исполнителю, а выдать его только по завершению выполнения задачи.
Шоколад
Подкармливать шоколадом лучше всего не злобных исполнителей, а прекрасных менеджеров и маркетологов, потребление данного продукта вызывает у них перманентную улыбку и желание сделать практически все что угодно. А также повышает лояльность и возможность получить ускоренный фидбек, а иногда и интересные проекты. Еще шоколадом можно изредка стимулировать деятельность Игоря Великолепногочканова и Александра Обухова. Шоколад исключительно помогает им сосредоточиться на проекте. Наиболее эффективно применение стимулятора в период, когда у исполнителя начинают проявлятся различные негативные симптомы при упоминании названия проекта. Это сигнализирует о том, что исполнителю срочно требуется доза шоколада, для изменения его отношения к выполняемой работе.
Были попытки подкармливать шоколадом Ксению Докучаеву. Малоэффективно.
Еда с мясом (гамбургеры, пиццы, пирожки)
Ультраэффективный стимулятор. Действует практически на любого представителя компании. Наиболее благоприятное время применения 17-00, то время, когда обедать уже поздно, домой идти рано, а есть хочется. При правильном применении замещает 1-2 яблока, полторы шоколадки или одну «баночку». Не рекомендуется частое применение — вызывает привыкание с отягощающими последствиями. Как то — полный отказ выполнять работу до принятия стимулятора.
Питье (жидкости, неопасные, нетоксичные)
Данные стимуляторы имеют более строгое таргетирование, а потому применяются редко, но метко.
«Баночка»
Общий смысл приравнивается к яблоку. «Баночка» представляет собой 0.3 или 0.5 литровую металлическую баночку с напитком AdrenalinRush. Применяется стимулятор только для тяжелых задач, которые способен выполнить лишь Махудов Р. Требуется тщательное соблюдение дозы. Передозировка может грозить перевыполнением плана работ, что повлечет за собой серьезные изменения в структуре Контент Мастера. Появление незадокументированных возможностей. При работе с серверными настройками, может повлечь за собой как ускорение работоспособности системы, так и «зависание», а также полную дисфункцию сервера. Будьте внимательны.
Hint: Данный стимулятор сторожайше запрещено использовать для повышения эффективности работы Артема Анкудинова. Возможны необратимые последствия, волны неконтролиреумого креатива, потоки мозговзрывающего контента.
Кофе
Действие данного препарата толком не изучено менеджерами компании. Но наблюдение за поведением программистов отделов Myvi и отдела «разработкисекретныхопродуктов» говорят о том, что стимулятор имеет некое дружественное воздействие на подопытных. Программисты ходят друг к другу (заметьте, сидят они в разных концах офиса), якобы за «Кофе», и чаще всего задерживаются в «гостях» на временной промежуток от пяти до тридцати минут. И вы верите, что они все это время пьют кофе?
Также за потребление этого напитка замечен некто olegvv. Но, никто и никогда не видел, чтобы он принимал стимулятор. Чаще всего на кухне появляется его чашка, затем варится кофе, а через некоторое время исчезает и кружка и кофе. Воздействие продукта, противопоказания и симптоматика применения науке не известны.
Пост в блоге
По данным разведки данный способ представляет из себя написание осмысленного (не копипаста) текста в блоге компании. Использоваться может как наказание (см. Махмудов задолжал Ксюше постов), так и стимулирование работы Ксении Докучаевой. В последнем случае является наиболее сильным стимулятором. Также посты часто являются предметом ультиматумов со стороны тети Ксюши (пример: «А ты мне тогда пост в блог напишешь?», пример 2: «С тебя три поста в блоге»).
Вот так нелегко живется обыкновенным менеджерам. Иногда конечно можно договориться на «бартер». Но что может обычный человек, по сравнению со всеми этими разработчиками и рисователями? Ну разве что пост в блог написать ;)
Метки: центр высоких технологий, юмор
Пост этого автора очень понравился. Просим еще!
Картинки некоторые очень аппетитные :)
Зачет.. позитивно и со вкусом ;)
Мне очень понравилось: и картинки, и текст. Хочу еще! Ну, Дима, ты попал. Теперь не только тетя Ксюша будет требовать от тебя новых постов. А чем тебя стимулировать на их написание?
Наталья,
[cite]Мне очень понравилось: и картинки, и текст. Хочу еще! Ну, Дима, ты попал. Теперь не только тетя Ксюша будет требовать от тебя новых постов. А чем тебя стимулировать на их написание?[/cite]
Я в этом плане несколько алогичен. В том плане, что на еду не покупаюсь ) В основном всякое непонятное прошу. Ну тетя Ксюша в курсе ;)
Я кстати, и под яблоки попала и под пост тоже. Должна была за оценку сайта, написать про Махмудова Р. в свой блог пост, под названием «список хороших дел Руслана». Правда он не прошел цензуру (якобы написано, не искренне, в каждом предложении скрытый стебный смысл) и поэтому до сих хранится в недрах моих пыльных папок. Кому интересно, могу показать :)
Мне интересно…
Irina,
[cite]Правда он не прошел цензуру (якобы написано, не искренне, в каждом предложении скрытый стебный смысл) и поэтому до сих хранится в недрах моих пыльных папок.[/cite]
Там про скрытый смысл замечаний не было.
Просто не от души было, а как будто соцзаказ. А это неинтересно.
suslik2,
Ну вот не правда же! Признаюсь.. я иногда перечитываю и мне становится приятно, от того, что я смогла рассмотреть в человеке "Клал я на общественное мнение, дайте мне еду" такие замечательные качества.
Чего положишь, то и поешь. Такова народная мудрость… :)
Но, она, конечно, не так звучит)
Irina,
[cite]"Клал я на общественное мнение, дайте мне еду"[/cite]
Вот это от души, да.
[cite]рассмотреть в человеке <…> такие замечательные качества.[/cite]
Я даже не помню, что ты там рассмотрела, но мне не понравился именно стиль изложения. Как будто ты долг отрабатывала. (Собственно, кажется так и было ведь?)