Все записи рубрики «HR: вакансии, статьи»

0

HR говорит

Татьяна Молодских
13 мая 2011 года

Добрый день, меня зовут Татьяна, я — HR-менеджер Центра Высоких Технологий.
Последние полгода большая часть моих телефонных разговоров начинается именно так.

Меня зовут Татьяна, и я хочу предложить вам наши вакансии. А ещё мне очень хочется узнать, чем вы хотели бы заниматься, что вы умеете и чему хотите научиться. Вы говорите, что ЦВТ может помочь вам самореализоваться? Да, это несомненно. А что вы можете дать Центру Высоких Технологий взамен?

И так далее, в том же духе. Я ищу людей для ЦВТ. Тех, кто может и хочет работать. Тех, у кого горят глаза, когда они слышат про большие, сложные и страшные проекты, кто умеет или очень хочет управлять, организовывать, продавать и рекламировать.

Если вы пришли на собеседование — это не значит, что всё решено. Вы берёте на себя не обязательство, но ответственность за время: своё и человека, который вас собеседует.

Коллеги, не стесняйтесь, мы не кусаемся :) Звоните и приходите, будем общаться. Наверняка нам есть, что предложить друг другу.
Если же вам пока сложно решиться на встречу, или вы не определились, чему хотели бы посвятить себя в профессиональном плане — не страшно.
В следующих постах я расскажу о том, как вести себя на собеседованиях, как найти то, к чему лежит душа, о том, какие качества важны для работы в сфере IT, и о многом другом. А также здесь будут появляться новые вакансии.

Будем на связи! :)

Метки: , , , , , , , , ,

Оставить комментарий
8

Как стать web-программистом за 1 год?

Andrey Lapin
3 мая 2011 года

На написание этой статьи меня вдохновила статья J.P. Stacey

Не все советы подходят для российского программиста, поэтому я решил ее адаптировать.

  • УЧИТЕ английский. На русском языке значительно меньше полезной и актуальной информации,чем на английском. Если даже вы не слишком хорошо знаете английский, пусть вас это не останавливает. Чем больше вы будете читать на английском, чем быстрее вы его освоите.
  • ЧИТАЙТЕ: Hacker News — очень важный источник полезной информации в наши дни. Это аналог Digg для программистов и предпринимателей в IT. Многие участники работают в Силиконовой Долине. Иногда там бывают общие разговоры о карьере программиста и индустрии. Публикуются новинки и стартапы, интересные для разработчиков.
  • ЧИТАЙТЕ: Stack Overflow. Это большая база данных, содержащая решения проблем в области разработки. Часто гугл в поиске дает ссылки на этот ресурс (если вы делаете поиск на английском).
  • ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Wired, Techcrunch, 37signals, UXMovement, Coding Horror, Diveintomark. Избегайте: Slashdot и The Register; сейчас эти ресурсы полны информационного мурора.
  • УЧАСТВУЙТЕ: в конференциях по веб-разработке типа http://devconf.ru/. Включайтесь в сообщество программистов. Лучше всего, если вы будете работать в компании, где есть чему научиться.
  • ПРАКТИКУЙСЯ. Делай пусть небольшие, но работающие проекты. Получай отзывы от коллег и пользователей. Сейчас можно купить достаточно недорогой хостинг, чтобы начать размещать в интернете свои проекты.
  • ИССЛЕДУЙ. Посмотри, как работают облачные сервисы. Это сервисы от Амазона: EC2, S3. Альтернативные сервисы: Rackspace. VM hosting from e.g. Bytemark. Google App Engine. Посмотри на их API, по крайней мере составь представление о том, что там можно делать. Изучай новые технологии. PHP все еще черезвычайно популярен, но не останавливайтесь только на нем. Ruby (on Rails) и Python (Django) набирают популярность и показывают себя довольно хорошо. Изучите, как работает принцип MVC в этих фреймворках. Познакомьтесь с AOP (разновидность событийно-ориентированного программирования) и другими не MVC-моделями. Популярные CMS наших дней — это Drupal и Joomla являются зрелыми и богатыми возможностей продуктами. WordPress проще, но более популярный. Попробуйте что-нибудь написать с их помощью, чтобы оценить их возможности. MySQL все еще является стандартом в вебе, но обратите внимание на решения NoSQL типа CouchDB.
  • ИССЛЕДУЙ Dive into HTML5 — это великолепный ресурс по web-стандартам. Изучи возможности CSS3 и способы создания динамического контента без Flash. Javascript вкупе с jQuery дает вам богатые возможности по созданию интерфейсов. В качестве систем управления версиями (VCS) все большую популярность набирают распределенные системы типа git и mercurial.
    Поставьте для себя правилом использование VCS. Мне лично нравится Git. Для его изучения рекомендую Pro Git book.
  • ПРИСОЕДИНЯЙСЯ к сообществам разработчиков через Twitter, LinkedIn, Github. 
  • ИГРАЙ. Выберите язык, с которым вам хотелось бы поиграться. Мой персональный выбор — это Python. Python — объектно-ориентированный язык с возможностями функционального программирования. Имеет строгую, но динамическую типизацию.
  • ПИШИ много кода. Пробуй на вкус фреймворки и языки. Составляй примеры. Делай разработки на базе существующих проектов, коих сейчас бесчисленное множество.
  • ОТТАЧИВАЙ мастерство. Выбери что-нибудь почитать отсюда: these recommendations off Stack Overflow. Я бы также предложил почитать The Pragmatic Programmer и Mythical Man Month. Если у вас еще останется свободное время, почитай в википедии про принципы разработки: Agile, XP, Scrum, Kanban и т.д., чтобы вы могли работать по этим принципам, если предоставится такой случай

Не все советы могут подойти каждому. Некоторые могут никому не пригодиться. Я не хочу ввязываться в споры по поводу этих советов. Лучше напишите, что вы рекомендуете, чтобы стать профессионалом за указанные 12 месяцев.

Метки:

Оставить комментарий
4

Из чего складывается работа профессионального программиста

Andrey Lapin
14 апреля 2011 года

Бывает такое, что клиент не понимает, почему за разработку необходимо так дорого платить. Иногда это бывает из-за технической некомпетентности, как описано здесь: http://wiki4tech.ru/Проблема_понимания_клиентом_сложности_проекта. Но последнее время как правило бывают технически подготовленные клиенты, имеющие специальное профильное образование, но не ставшие на путь разработки и занимающиеся менеджментом. В этом случае сталкиваемся с непониманием другого рода. Будучи студентом решая различные лабораторные работы создается впечатление о том, что программирование — это достаточно легкое занятие. Довольно сложные задачи могут решаться быстро и впечатлять нас.

Дело в том, что лабораторная работа в сравнении со зрелым продуктом — это картонный автомобиль в сравнении с настоящим автомобилем. Смотрите, это же работает, какая красивая картинка. Но откуда берутся дополнительные часы и дни на разработку? Попробую перечислить, что же нам вставляет палки в колеса.

  • Программа должна быть легко сопровождаема, необходимо писать красивый понятный код
  • Программа должна быть протестирована самим программистом (а не только тестировщиком)
  • В вузах как правило не преподают как эффективно проектировать интерфейс взаимодействия с пользователем. Интерфейс пользователя — это та неуловимая для многих вещь, которая заставляет писать дифирамбы программе, а иногда отбивает желание пользоваться.
  • Программирование — это не спринт, а марафонский бег. Нужно достаточно хорошо подумать, чтобы что-то сделать.
  • Иногда бывает, что время днями тратится на решение какой-то технической проблемы. При этом проблема не имеет какого-то понятного пользователю описания.
  • Когда программисты работают в команде, необходимо тратить время на взаимодействие внутри команды.
  • Любой проект с первого дня разработки начинает меняться и дополняться новыми требованиями. Если вы не меняете проект, то готовьтесь выкинуть его на помойку.

Как же решить эти проблемы с обоих сторон? Думаю, нам поможет модель Agile разработки ПО, которая учитывает непостоянство окружающего мира и в том числе процесса разработки. Эта модель построена на взаимном доверии, когда бюджет заранее не фиксируется, либо имеет ограничение сверху с запасом, позволяющее развивать проект. При подходе Agile программный продукт выпускается очень часто. Может быть каждую неделю, а может быть каждый день. Для больших проектов — это единственный путь, способствующий созданию успешного продукта. Подход Agile может существенно сэкономить средства на разработку и в короткие сроки создать работающий продукт. Старый подход, когда сначала пишется огромное ТЗ, а потом долго-долго реализуется часто приводит к провалу. А иногда даже к провалу до начала работы программиста. 

Метки:

Оставить комментарий
1

Как нанимать программистов?

Andrey Lapin
30 марта 2011 года

Вышла поучительная статья http://devinterviews.pen.io/ про неудачный опыт набора кадров.
Многие компании любят давать зубодробительные задачки для программистов,
задавать вопросы по тонкостям языка программирования, которые бывают
нужны в 0.01 % случаев.

В результате автор статьи пришел к выводу, что все это туфта и нанимать
нужно по-другому. Вот основные вопросы, которые рекомендует автор
задавать:

  • Над каким последним проектом вы работали?
  • Какие ваши любимые проекты?
  • Над какими проектами вы работаете в свободное от работы время?
  • В каких онлайн-сообществах вы состоите?
  • Какие программные техники вам нравятся?

Лично я считаю, что спрашивать про кодирование имеет смысл только
насчет базовых вещей и то только новичков. Полностью согласен с автором и
придерживался аналогичного подхода, когда занимался подбором людей в
Быстробанке. Не могу рассказать про ЦВТ, поскольку мне только несколько раз пришлось поучаствовать в наборе кадров, но на сколько я понял, проекты являются наиболее веским аргументом при приеме на работу.

Метки: ,

Оставить комментарий
1

О задачах

Артём Анкудинов
9 февраля 2011 года

Недавно один из наших постоянных клиентов обратился к нам с просьбой изготовить эпатажный билборд. Задача звучала так: нужен биллборд с элементами эпатажа, при этом веселый и запоминающийся. 

У клиента даже был готов слоган, который он хочет разместить на биллборде. Посовещавшись, мы предложили другие варианты слогана. Но клиенту очень нравился собственный слоган, так что решили оставить его. Что ж, сказано — сделано. :) Попробовав разные концепции от фэнтезийной до мультяшной, остановились на последней. Смоделили зубики, отрендерили, пофоткали и собрали.

Клиент остался очень доволен. Опрос населения показал, что многие находят биллборд смешным и необычным.

Значит с задачей справились. 

 

Метки: , ,

Оставить комментарий
← Предыдущие записи
Следующие записи →