Записи с меткой «интернет»

0

Три совета HR-менеджера

Татьяна Молодских
15 ноября 2011 года

Советы о том, как получить хорошую работу и сделать так, чтобы она была в радость.

1. Ведите себя адекватно.

а) Грамотно составляйте резюме. Если оно находится в свободном доступе, значит, вам интересны предложения. Сделайте так, чтобы было понятно, чем вы занимались ранее, и над чем работаете сейчас. Не заявляйте, что вы знаете пхп, если на самом деле писали на нём полторы лабы в универе. Вместо дурацких списков качеств типа «стрессоустойчивость, легкообучаемость, усидчивость», которые давно уже никто не читает, лучше опишите работу своей мечты, это скажет о вас намного больше. И обязательно укажите свои контактные данные, чтобы не приходилось искать вас в социалочках среди сотен других Петров Ивановых.

б) Будьте уверены в себе. Не надо бояться того, что вы не обладаете достаточным уровнем компетенций. Людей, которые знают всё, не существует. На любом собеседовании мы смотрим не столько на то, что человек умеет, сколько на то, насколько он готов обучиться тому, чего не умеет. А учителей у нас хватает. Учитесь отвечать на тот вопрос, который вам задали. Причём, чётко и недвусмысленно. Когда человек начинает мямлить, путаться в деталях или уходить в другую тему, это почти во всех случаях свидетельство того, что он — неумелый растяпа.

в) Пожалуйста, приходите на собеседование к тому времени, что вам назначили. Не позднее — потому что несколько человек оторвались от работы, чтобы повидать вас. Не ранее — потому что вы, как идиот, будете сидеть в пустой переговорке и трепать себе нервы.

г) Отключите паранойю. Не думайте, что вы самый умный, а все остальные хотят вас обмануть. Мы не для того держим в штате 80 человек и расширяем его в геометрической прогрессии, чтобы присваивать себе результаты вашего труда, выполненного вами в виде тестовых заданий. Вообще, когда человек напрягается, услышав словосочетание «тестовое задание», и начинает искать отмазки, чтобы его не делать, мы сразу (или почти сразу) кладём на него виртуальный болт, с которым он ходит потом всю жизнь по миру.

2. Не бойтесь разговаривать.

Просить помощи — это не слабость. Если что-то не получается, глупо биться в закрытую дверь, когда можно попросить ключик у того, кто в эту дверь уже проходил.

Если вас не понимают — нужно не злиться, а поговорить, объяснить и разобраться, в чём причина непонимания.

Когда кажется, что вы остановились в развитии — поинтересуйтесь у тех, кто рядом, что ещё вы можете совершить. Вполне вероятно, что вы просто не замечаете возможностей. Так бывает :)

3. Не избегайте трудностей. Они закаляют.

Не обязательно уезжать за тридевять земель, развиваться и зарабатывать можно везде, было бы желание.

Подумайте о том, что и как вы сможете сделать там, где живёте и работаете сейчас. Перевернуть мир, разорвать шаблон, расширить границы, придумать что-то такое, чего ещё не было, или улучшить то, что было. Уходить нужно не тогда, когда устал — усталость проходит, а тогда, когда уже некуда расти (действительно некуда, а не кажется, что некуда).

Советы появились благодаря Ришату Мухаметшину, передавшему мне эстафету в рамках проекта Ижайти.

Метки: , , , , , , , ,

Оставить комментарий
0

Приключения ЦВТшниц в Москве. Впечатления о TAGLINE

Роза Загидуллина
7 ноября 2011 года

На прошлой неделе мы с Елизаветой Саяповой посетили 12 конференцию Тэглайн Russian Digital Week, которая проходила в Москве. Правда, выбрали мы только 2 дня, которые нам показались наиболее интересными.

Мероприятие проходило в камерной обстановке, и каждый мог пообщаться с докладчиком если не во время его выступления (далеко не всегда оставалось время на то, чтобы желающие могли задать свои вопросы), то в кулуарах.

Из того, что запомнилось.

Было много интересных докладов. Также было здорово увидеть уже знакомые лица. Например, Сергей Прокофьев (исполнительный директор CreativePeople) рассказывал о том, для чего и как нужно отращивать сосиску (проект Соцмерка.ру), какой контент стоит размещать в корпоративных аккаунтах социальных сетей и на что влияет количество лайков и фолловеров в данном случае.

Сергей Котырев (директор Юмисофт) презентовал доклад о том, как национальные черты характера влияют на манеру управления. По его версии, Россия — одна из самых «женских» стран и множество управленческих решений принимается больше на эмоциях, чем выверенным логическим путем. По этой же причине у нас не работает западная модель менеджмента, и мы идем своим путем.

Читать дальше »

Метки: , , , , , , ,

Оставить комментарий
4

ЦВТшные завтраки

Роза Загидуллина
20 октября 2011 года

Центр Высоких Технологий — компания, которая внутри себя аккумулирует множество проектов, как регионального, федерального, так и европейского уровня. Благодаря такому разнообразию проектов, внутри компании появляются уникальные компетенции, делиться которыми, к сожалению, по определенным обстоятельствам со всеми мы не можем. Но зато, люди, которые работают в ЦВТ, имеют возможность их перенять.

Для этого внутри компании мы решили еженедельно организовывать небольшие встречи, чтобы ЦВТшники могли делиться своим опытом и передавать его коллегам.

Так с середины октября мы провели уже две таких встречи, которым автоматически был присвоен статус интеллектуального ЦВТшного завтрака, так как проходят они утром.

Читать дальше »

Метки: , , , , , , , , ,

Оставить комментарий
0

Контент-менеджер, найдись!

Татьяна Молодских
18 октября 2011 года

Мы ищем специалиста по контенту, который будет размещать на сайтах текстовую и графическую информацию.

Требования к соискателю:

  1. Грамотная устная и письменная речь;
  2. Опыт работы с CMS;
  3. Знание HTML и CSS (хотя бы базовое);
  4. Умение организовать рабочий процесс;
  5. Ответственность.

Условия работы:

  • 8-часовой рабочий день, полная занятость;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Официальное оформление, соц. пакет;
  • Профессиональный дружный коллектив;
  • Уютный офис на Центральной площади;
  • Достойная зарплата, напрямую зависящая от ваших способностей.

Резюме принимаются по адресу hr@htcmail.ru.
HR-менеджер Татьяна ответит на возникшие вопросы по телефону: 93-88-61, или в ICQ: 350 257 252.

Метки: , , , ,

Оставить комментарий
0

Онлайн-эфир презентации iPad и iPhone приложения «Известия УР»

Роза Загидуллина
14 октября 2011 года

«Центр Высоких Технологий» и «Известия Удмуртской Республики» представляют:

Онлайн-трансляция презентации Первого и единственного в Удмуртии приложения для iPhone и iPad.

Сегодня, чтобы прочесть новые выпуски газеты «Известия Удмуртской Республики», мы заходим на их сайт, подписываемся на обновления в twitter, пользуемся сервисами рассылки, покупаем печатную версию в киоске.

Отныне новые номера газеты «Известия Удмуртской Республики» можно читать с экрана вашего iPad и iPhone.

14 октября в 19.00 в редакции газеты «Известия УР» состоится презентация первого приложения в Удмуртии для iPhone и iPad, которое было разработано Центром Высоких Технологий по заказу официальной газеты Удмуртской Республики.

Вы можете присоединиться и наблюдать за презентацией через Интернет на сайте: http://izvestia.udmsite.ru/

А также вы можете следить за ходом презентации через твиттер по хэш-тэгу #АйИзвестия.

Метки: , , ,

Оставить комментарий